【研究者情報】研究情報詳細


氏名 池袋 昌子
シメイ イケブクロ マサコ Name Ikebukuro Masako
所属 看護学部看護学科 職位 教授

出身大学・大学院等 埼玉大学大学院経済科学研究科経済科学専攻博士前期課程
埼玉大学大学院経済科学研究科経済科学専攻博士後期課程
学位・資格 博士(経済学)
修士(経済学)
看護師
認定看護管理者
診療情報管理士
担当科目 【看護学部】
看護学概論
看護学へのアプローチ
看護とコミュニケーション
看護とクリティカルシンキング
人体構造機能学演習
科学的思考基礎演習Ⅲ(ヘルスアセスメントの基礎)
科学的思考基礎演習Ⅳ(ヘルスアセスメントの応用)
科学的思考基礎演習Ⅳ(OSCE)
科学的思考基礎演習Ⅶ(看護プロフェッショナルへの学び)
看護マネジメント(医療安全含む)
研究方法論
研究方法論演習Ⅰ
研究方法論演習Ⅱ
地域・在宅看護学実習
基礎看護学実習
総合実習

【未来教養学環】
問題解決演習B

【看護学研究科】
看護学研究法特論
看護管理学特論
看護マネジメント特論Ⅰ
看護マネジメント特論Ⅱ
看護マネジメント演習
看護学特別研究(基盤実証看護学)
看護政策論
研究分野 看護管理学
マネジメント能力
チーム医療
人材育成・人材活用
プラチナナース
医療安全
医療・看護経営
研究領域キーワード マネジメント能力,人材育成・人材活用,チーム医療,ワーク・ライフ・バランス,承認欲求・承認行為,質保証の評価と改善,医療機関の社会的責任,医療・看護経営
現在の主な研究テーマ ・プラチナナースの活躍を支える関連要因―質的研究とテキストマイニングを比較して―
・マネジメント能力の獲得に向けた困難感と対処行動―認定看護管理者資格を持たない看護部長に焦点を当てて―
・認定看護管理者の管理能力の習得を動機付ける要因
・認定看護管理者による承認行為の阻害要因と構造
研究の概要
主な研究業績 ・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:プラチナナースの活躍を支える関連要因―質的分析とテキストマイニングを比較して―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,15(1),43-52,2024年3月.
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:マネジメント能力の獲得に向けた困難感と対処行動―認定看護管理者資格を持たない看護部長に焦点を当てて―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,14(1),23-32,2023年3月.
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:認定看護管理者の管理能力の習得を動機付ける要因,茨城キリスト教大学看護学部紀要,13(1),13-21,2022年3月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による承認行為の阻害要因と構造,茨城キリスト教大学看護学部紀要,13(1),23-31,2022年3月.
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:A県の認定看護管理者の育成における障壁となる要因―看護部長に焦点を当てて―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,12(1),3-11,2021年3月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による看護師の人材育成における承認行為の促進要因と構造,茨城キリスト教大学看護学部紀要,12(1),13-22,2021年3月.
・池袋昌子:看護職のワーク・ライフ・バランスの実現―働き続けられる職場づくり―,川口短期大学紀要,第28号,61-76,2014年12月.
・池袋昌子:医療制度改革と医療機関のあり方―医療従事者の改善意識とチーム医療の創造―,川口短期大学紀要,第27号,77-92,2013年12月.
・池袋昌子:チーム医療を基盤にした地域医療連携システム―キーパーソンとしての看護師の役割―,埼玉大学大学院 経済科学研究科 博士後期課程,博士論文,2011年3月.
・池袋昌子:急性期医療を担うチーム医療―キーパーソンとしての看護師の役割―,埼玉大学経済学会,経済科学論究,第7号,53-68,2010年4月.
所属学会/委員等 日本看護協会
日本看護管理学会
日本看護科学学会
日本看護教育学学会
日本看護診断学会
受賞歴/特許等

年度 研究業績
2024年度(学会発表)
・池袋昌子,泉智子,木下美智子:「看護理論と臨地実習の統合」に向けた促進要因―看護学生の学修プロセスに焦点を当てた文献検討―(査読付き),第30回日本看護診断学会(神戸:現地開催+オンデマンド配信),7月.
・池袋昌子,泉智子,白川洋子,崎田一美:プラチナナースの就労継続の影響要因に関する文献検討(査読付き),第28回日本看護管理学会(名古屋:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・木下美智子,池袋昌子,泉智子:看護理論と看護実践をつなぐ教育支援 ―看護系大学の低学年に焦点を当てて―(査読付き),第30回日本看護診断学会(神戸:現地開催+オンデマンド配信),7月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による承認行為の阻害要因―KH Coderによる分析―(査読付き),第28回日本看護管理学会(名古屋:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・松本宜子,池袋昌子,泉智子:中堅看護師の離職の影響要因に関する文献検討(査読付き),第55回日本看護管理学会(熊本:現地開催),9月.

2023年度(学会発表)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:プラチナナースの活躍を支える関連要因における文献検討(査読付き),第27回日本看護管理学会(東京:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・池袋昌子,泉智子:キャリアをつなぐプラチナナースの活躍の背景―テキストマイニングを用いた文献検討―(査読付き),第43回日本看護科学学会(山口:現地開催+オンデマンド配信),12月.
・泉智子,池袋昌子:看護師の倫理的ジレンマに対する苦悩と対処行動についての文献検討(査読付き),第27回日本看護管理学会(東京:現地開催+オンデマンド配信),8月.
(資料)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:プラチナナースの活躍を支える関連要因―質的分析とテキストマイニングを比較して―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,15(1),43-52.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による承認行為の促進要因―質的分析とKH Coderによる量的分析の比較―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,15(1),33-42.

2022年度(学会発表)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:看護管理実践を支える要因―認定看護管理者資格を持たない看護部長に焦点を当てて―(査読付き),第26回日本看護管理学会(福岡:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・池袋昌子,泉智子:認定看護管理者の人材育成能力の獲得を阻害する要因(査読付き),第42回日本看護科学学会(広島:現地開催+オンデマンド配信),12月.
・泉智子,池袋昌子:中堅看護師のキャリア・プラトーの現状と課題に関する文献検討(査読付き),第26回日本看護管理学会(福岡:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・泉智子,池袋昌子:中堅看護師のバーンアウトの関連要因における文献検討(査読付き),第42回日本看護科学学会(広島:現地開催+オンデマンド配信),12月.
・田口綾,池袋昌子,泉智子:看護師長のマネジメント能力の習得を促す要因(査読付き),第26回日本看護管理学会(福岡:現地開催+オンデマンド配信),8月.
・田口綾,池袋昌子:看護師長の質管理能力の習得に向けた促進要因(査読付き),第42回日本看護科学学会(広島:現地開催+オンデマンド配信),12月.
(研究報告)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:マネジメント能力の獲得に向けた困難感と対処行動―認定看護管理者資格を持たない看護部長に焦点を当てて―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,14(1),23-32.
2021年度(学会発表)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:マネジメント能力の獲得に向けた苦悩とジレンマ―認定看護管理者資格を持たない看護部長に焦点を当てて―(査読付き),第25回日本看護管理学会(横浜:Web開催),8月.
・池袋昌子,泉智子:認定看護管理者の「創造する能力」の獲得を阻害する要因(査読付き),第41回日本看護科学学会(名古屋:Web開催),12月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者の承認行為を支える看護マネジメント構造(査読付き),第25回日本看護管理学会(横浜:Web開催),8月.
・泉智子,池袋昌子:看護管理者が部下に対する承認行為の現状と課題に関する文献検討(査読付き),第41回日本看護科学学会(名古屋:Web開催),12月.
(研究報告)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:認定看護管理者の管理能力の習得を動機付ける要因,茨城キリスト教大学看護学部紀要,13(1),13-21.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による承認行為の阻害要因と構造,茨城キリスト教大学看護学部紀要,13(1),23-31.
2020年度(執筆)
・池袋昌子:医療従事者に心からのエールを!―新型コロナウイルス感染症に立ち向かう人々―,メディカルクオール,No.309,58-60,2020年8月(機関誌).
・池袋昌子:新型コロナウイルス感染症!「闘い」から「共存」そして「克服」」へ―生活者としてのセルフマネジメント―,メディカルクオール,No.310,58-60,2020年9月(機関誌).
(学会発表)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:認定看護管理者の育成における促進要因と阻害要因(査読付き),第24回日本看護管理学会(金沢:Web開催),8月.
・池袋昌子,泉智子:看護管理者がマネジメント能力を獲得する促進要因(査読付き),第40回日本看護科学学会(Web開催),12月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者の承認行為に影響を与える要因(査読付き),第24回日本看護管理学会(金沢:Web開催),8月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者の承認行為に影響を与える要因の構造(査読付き),第40回日本看護科学学会(Web開催),12月.
(研究報告)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:A県の認定看護管理者の育成における障壁となる要因―看護部長に焦点を当てて―,茨城キリスト教大学看護学部紀要,12(1),3-11.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による看護師の人材育成における承認行為の促進要因と構造,茨城キリスト教大学看護学部紀要,12(1),13-22.
2019年度(学会発表)
・池袋昌子,白川洋子,崎田一美,泉智子:認定看護管理者の育成における障壁となる要因―A県の看護管理者に焦点を当てて―(査読付き),第23回日本看護管理学会(新潟),8月.
・池袋昌子,泉智子:認定看護管理者教育課程サードレベルの受講における障壁となる要因―看護師長に焦点を当てて―(査読付き),第39回日本看護科学学会(金沢),12月.
・泉智子,池袋昌子:看護管理者による承認行為の促進要因(査読付き),第23回日本看護管理学会(新潟),8月.
・泉智子,池袋昌子:認定看護管理者による承認行為の阻害要因(査読付き),第39回日本看護科学学会(金沢),12月.
2018年度(執筆)
池袋昌子:基本的生活と尊厳を支える介護医療院の創設―新社会モデルを目指して―,メディカル・クオール,No.285,60-62,平成30年8月(機関誌).
(学会発表)
池袋昌子,白川洋子,下村千里,崎田一美,泉智子:認定看護管理者育成の教育環境格差を考える―茨城県からの発信―,インフォメーション・イクスチェンジ,第22回日本看護管理学会(神戸),8月.
2016年度河部房子,黒田久美子,野地有子,小山田恭子,上本野唱子,赤沼智子,池袋昌子,西山正恵,若杉歩:看護系大学と実習病院のトップ管理者間の連携の構成要素に関する研究 看護教育・実践連携評価ツールの開発に向けて,日本看護学教育学会誌,Journal of Japan Academy of Nursing Education 26(1), 15-28, 2016-07.
2014年度池袋昌子:看護職のワーク・ライフ・バランスの実現―働き続けられる職場づくり―,川口短期大学紀要,第28号,61-76,2014年12月.
2013年度池袋昌子:医療制度改革と医療機関のあり方―医療従事者の改善意識とチーム医療の創造―,川口短期大学紀要,第27号,77-92,2013年12月.
2012年度池袋昌子:チーム医療のとらえ方と概念化の促進―職員の意識改革―,日本看護学会論文集,看護管理,557-560,2012年4月.
2011年度池袋昌子:チーム医療を基盤にした地域医療連携システム―キーパーソンとしての看護師の役割―,埼玉大学大学院 経済科学研究科 博士後期課程,博士論文,2011年3月.
2010年度西尾夏雄・赤羽裕・池袋昌子編著:世界経済危機と日本経済,第10章 医療の現状とチーム医療の意義,時潮社,192-216,2010年10月.
池袋昌子:急性期医療を担うチーム医療―キーパーソンとしての看護師の役割―,埼玉大学経済学会,経済科学論究,第7号,53-68, 2010年4月.
池袋昌子:Ver.6.0受審のその先にあるもの―医療機関の社会的責任―,日本看護協会出版会,看護Vol.62,No.5, 平成22年4月(機関誌).
2008年度池袋昌子:看護記録の標準化による病院の改革,埼玉大学大学院 経済科学研究科 博士前期課程,修士論文, 2008年3月.

研究助成金 ・小泉仁子,池袋昌子,藤井仁,山海千保子,蒔苗奈都代:特定行為を行う看護師のコンピテンシー・モデルの開発-治療と看護を繋ぐために―
教育活動・教育実績
社会活動 ・看護マネジメント学研究会,研修講師兼事務局,2017年度~2023年度.
・執筆活動,「私の郷土紙批評」,茨城新聞社,2019年度2月~3月,2020年度4月~1月.
・茨城県立中央病院認定看護管理者教育課程教育運営委員会_役員
・茨城県看護協会認定看護管理者教育運営委員会_委員
・茨城県看護協会学会委員会_委員
・茨城県看護協会セカンドレベル研修講師
・茨城県看護協会サードレベル研修講師
・群馬県看護協会セカンドレベル研修講師
・栃木県看護協会セカンドレベル研修講師
・全国地域医業研究会研修講師          
ホームページ 茨城キリスト教大学:https://www.icc.ac.jp/academics/nur/nur/teacher/ikebukuro.html